水晶城9月店長(cháng)會(huì )議順利召開(kāi)

金九銀十，碩果豐豐。九月的店長(cháng)會(huì )議以“精耕深作，迎接挑戰”為主題，圍繞日常工作管理、后廚安全管理、商場(chǎng)會(huì )員細則講解三塊內容開(kāi)展，并對8月銷(xiāo)售突出的店鋪進(jìn)行了表彰。

第一部分樓層經(jīng)理重點(diǎn)指出了日常運營(yíng)管理工作中存在的進(jìn)出場(chǎng)秩序、迎送賓時(shí)間、上班態(tài)度懶散的情況，并對重點(diǎn)商戶(hù)進(jìn)行了批評與指導；第二，邀請了工程部經(jīng)理楊根富重點(diǎn)講解了餐飲后廚垃圾管理制度及操作細則，第三模塊由運營(yíng)部邵雯婷對水晶城會(huì )員情況及會(huì )員細則進(jìn)行了整體的講解。第四模塊對8月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出的店鋪進(jìn)行了嘉獎，評選了周大生、口腔醫院、英樹(shù)、凱詩(shī)芬、七匹狼、無(wú)境跆拳道、DQ、SELECTED、妙想空間、八角面館共計10家門(mén)店。水晶城董事長(cháng)許土根、總經(jīng)理王惠娟為店長(cháng)們頒發(fā)了獎勵，最后由許董事長(cháng)對本次會(huì )議進(jìn)行了總結發(fā)言。社會(huì )形勢在不斷變化，我們應該迎難而上，改變原有固化的思維模式，努力工作去迎接新的挑戰，通過(guò)不斷拼搏創(chuàng )造光明發(fā)展。

        本次店長(cháng)會(huì )議通過(guò)鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立銷(xiāo)售模范，展示了優(yōu)秀員工的風(fēng)采，弘揚了公司的企業(yè)文化，增加了門(mén)店店長(cháng)的歸屬感，增強了水晶城的凝聚力，鼓舞了士氣，為水晶城購物中心的發(fā)展揚帆起航增添了活力。

                            （邵雯婷）