建華文創(chuàng )集團工會(huì )：工作時(shí)長(cháng)做“減法” 員工幸福感做“乘法”

十月是碩果累累，滿(mǎn)載喜悅的季節。為提高職員工作效率和幸福指數，建華文創(chuàng )集團自十月開(kāi)始試行二輪作息調整，開(kāi)啟冬令時(shí)工作制度，下班時(shí)間調整為16:30。

建華文創(chuàng )集團工會(huì )自成立以來(lái)，一直在做讓每個(gè)職工“更幸?！钡氖?/span>，細到日常的飲食、交通出行，全到工作的各項支出，旅游、體檢、節日慰問(wèn)等多項福利。此次冬令時(shí)作息時(shí)間的調整，既鼓勵職工高效工作，踐行“用效率換時(shí)間”理念，又減輕部分員工路途遠，家庭事務(wù)多的壓力，從而擁有更多時(shí)間陪家人，切實(shí)提升個(gè)人幸福感。

集團牢固樹(shù)立以職工為中心的思想，創(chuàng )新開(kāi)展“家”文化建設，視企業(yè)為家，視職工為家人，讓廣大職工在建華大家庭過(guò)程中有更多的獲得感、幸福感、安全感。家是永遠的避風(fēng)港，建華文創(chuàng )家文化的建設也將永不停步，繼續做大做強這個(gè)“家”。

（張傳音）